Система управления проектным бюро
HRP — система управления проектным бюро: загрузка команды, себестоимость и маржа контрактов, прогноз потребности в кадрах и контроль сроков в одном окне. Не таблицы и разрозненные программы, а единая модель экономики бюро.
Запросить демо на ваших данныхЧто закрывает система управления бюро
Руководитель проектной организации принимает решения на трёх контурах — загрузка людей, экономика контрактов и кадры. В большинстве бюро эти данные живут в разных Excel-таблицах, устаревают быстрее, чем обновляются, и не связаны между собой. Система управления проектным бюро сводит их в одну модель: один раз введённые нормативы, ставки и контракты дают и план загрузки, и себестоимость, и прогноз найма.
Планирование загрузки и ресурсов
HRP считает потребность в специалистах и часах из площади объекта и отраслевых нормативов, а не вручную. Посуточная загрузка сотрудников по контрактам и разделам учитывает отпуска и производственный календарь, показывает перегрузы и простои. Подробнее — на странице планирование загрузки проектировщиков.
Себестоимость и рентабельность контрактов
Себестоимость собирается из реального ФОТ, налогов и накладных и ложится на конкретный объект — видно маржу каждого контракта в реальном времени, а не в годовом отчёте. Как это устроено — на странице расчёт себестоимости контрактов.
Прогноз потребности в кадрах
Система складывает загрузку по всему портфелю контрактов и показывает дефицит и профицит специалистов по должностям на месяцы вперёд — чтобы планировать найм заранее, а не по факту срыва сроков.
Для кого
HRP настроен под разные типы проектных организаций:
- Для проектных институтов — крупные команды, много разделов и стадий.
- Для архитектурных бюро — контроль загрузки и маржи по объектам.
- Для инжиниринговых компаний — комплексные контракты и субподряд.
- Для конструкторских бюро — НИОКР и себестоимость разработок.
Частые вопросы
Что такое система управления проектным бюро?
Это программа, которая в одном окне ведёт загрузку команды, себестоимость и маржу контрактов, прогноз потребности в кадрах и контроль сроков. HRP считает потребность в специалистах из площади объекта и отраслевых нормативов, а себестоимость — из реального ФОТ, налогов и накладных.
Чем система управления бюро отличается от таск-трекера или 1С?
Таск-трекеры ведут задачи, но не считают экономику и загрузку по нормативам. 1С закрывает бухгалтерию, но не планирует загрузку проектировщиков и не показывает маржу контракта в реальном времени. HRP заточен именно под проектные организации: разделы проектной документации, стадии П/Р, нормо-часы, должности ГИП/ГАП — из коробки.
Сколько времени занимает внедрение?
Базовый запуск — 1–2 недели: настройка справочников (должности, ставки, нормативы), загрузка команды и контрактов, обучение 2–3 часа. Работа идёт из браузера, без платформы и лицензий 1С.
Для организаций какого размера подходит HRP?
От небольших архитектурных бюро до проектных институтов на сотни человек. Тарифы масштабируются по числу пользователей, для крупных организаций доступна поставка на свои серверы (on-premise).
Покажем на ваших данных
Рассчитаем план и себестоимость по одному вашему типовому контракту — сравните с тем, как это устроено сейчас.
Запросить демо на ваших данных